Sonora .- El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) decidirá el próximo jueves 14 de mayo si estalla la huelga en la Máxima Casa de Estudios, luego de varias semanas de negociaciones en las que, aseguran, no ha habido avances significativos por parte de la administración universitaria.
La votación definirá si se colocan las banderas rojinegras a las 17:00 horas del jueves, después de que el sindicato aprobara una prórroga para continuar con las mesas de diálogo y analizar el más reciente ofrecimiento de la Universidad de Sonora.
De acuerdo con información del propio Staus, este 13 de mayo se realizará una asamblea extraordinaria para revisar la última propuesta presentada por la Unison antes de la consulta definitiva entre los docentes sindicalizados.
MAESTROS PIDEN 10.8% DE AUMENTO
La solicitud del sindicato contempla un incremento directo al salario de 10.8% en todas las categorías y niveles del tabulador, además de un aumento de 2% al concepto de nivelación salarial y 5% en prestaciones.
Hasta ahora, la oferta de la Universidad de Sonora es de 4% de incremento salarial y cero aumento en prestaciones, condición que los académicos han calificado como insuficiente e inaceptable.
El Staus también argumenta que el personal docente enfrenta una pérdida de alrededor del 40% en su poder adquisitivo, además de exigir la regularización del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en un plazo razonable.
CONTINÚA EL AMBIENTE DE PREHUELGA
Fue el pasado 29 de abril cuando los maestros sindicalizados votaron por aplazar la consulta originalmente programada para el 30 de abril y moverla al 14 de mayo. En aquella jornada, 754 docentes aprobaron la prórroga, 541 la rechazaron y se registró un voto nulo.
Durante las últimas semanas, Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del sindicato, ha reiterado que el ambiente entre los académicos continúa siendo de prehuelga debido a la falta de acuerdos.
Tenemos el mismo ofrecimiento, el cual ha sido insuficiente. Sigue el espíritu de prehuelga, y el ánimo de los profesores es que mientras no haya cumplimiento de lo que nosotros pusimos en el pliego, pues no hay avance”, argumentó.